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Blog des Bonnes Pratiques en management

Articles, dernières mises à jour, ressources, conseils et interviews sur les thématiques de la gestion de projet, programme, portefeuille, Agile, la gestion des services informatiques et la gestion du changement.

Comment améliorer la mise en place d’ITIL : entretien avec Maurizio Ciraolo

Dans cet entretien, Maurizio Ciraolo, responsable de la division Horsa PLAN, une division de Horsa dédiée à la gestion de projets et de services, nous donne ses conseils pour implémenter ITIL efficacement au sein d'une entreprise.
Lire la suite
Date: 18/03/2025| Catégorie: Conseils et Interviews| Tags:

Le voyage pour devenir un ITIL Master – Entretien avec Roberto Aresu

Roberto Aresu, Ingénieur civil des transports pour Sardegna IT srl, nous retrace son parcours pour devenir ITIL Master. Dans cet entretien il nous partage ses secrets, les défis qu'il a surmonté et comment le cadre ITIL l'aide dans son travail.
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Date: 04/03/2025| Catégorie: Conseils et Interviews| Tags:

Mise en place d’ITIL : le point de vue d’un consultant – Entretien avec Alessio Sciuto

Dans cet entretien, Alessio Sciuto nous dévoile comment implémenter efficament ITIL, le cadre de gestion des services informatiques, au sein d'une entreprise.
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Date: 18/02/2025| Catégorie: Conseils et Interviews| Tags:

ITIL & Agile : une alliance stratégique pour un IT plus performant – Entretien avec Pascal Bouthillon

Comment marier la structure d’ITIL avec la souplesse d’Agile pour optimiser la gestion des services IT ? Pascal Bouthillon, expert en ITIL, nous partage sa vision sur cette alliance stratégique.
Lire la suite
Date: 04/02/2025| Catégorie: Conseils et Interviews| Tags:

ITIL au service de la durabilité – Entretien avec Laurent Louboutin

Dans cet entretien, Laurent Louboutin, expert et formateur ITIL, nous partage sa vision sur la manière dont le cadre ITIL peut devenir un allié précieux pour les entreprises souhaitant s’engager dans une démarche de développement durable.
Lire la suite
Date: 21/01/2025| Catégorie: Conseils et Interviews| Tags:

Équipes transverses et équipes « T-shaped » : principales différences et avantages

Le terme « transverse » fait référence à des équipes dotées de compétences différentes couvrant plusieurs domaines fonctionnels, tandis que le terme « T-Shaped » décrit des professionnels dotés de compétences spécialisées approfondies et d'une expertise plus large dans d'autres domaines. Lisez notre article pour en savoir plus sur ce sujet !
Lire la suite
Date: 10/12/2024| Catégorie: FAQ|

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