Vous pouvez désormais consultez le site https://www.moncompteformation.gouv.fr/ ou télécharger l’application mobile CPF qui vous permettra, en toute autonomie, de connaître vos droits acquis, de choisir votre formation, de vous y inscrire et de la financer, la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) assurant le paiement direct des organismes de formation.

Développé par la Caisse des Dépôts pour le compte du Ministère du travail, ce dispositif va permettre à des millions de personnes d'être autonomes dans l'utilisation de leurs droits à la formation.

Les fonctionnalités :

Pour prendre connaissance du montant de vos droits acquis, il suffit de vous inscrire en insérant votre Nom de naissance, votre Numéro de sécurité sociale et la clé à 2 chiffres inscrits sur votre carte vitale afin de créer un mot de passe, vous pourrez par la suite vous connecter avec votre numéro de sécurité sociale et votre mot de passe. Vous pourrez alors effectuer une recherche de formation en utilisant:

• un mot clé libre (métier, intitulé de formation, certification, domaine d’activité) qui sera automatiquement associé à un ou plusieurs métiers,
• une localisation géographique,
• une modalité (présentielle et/ou à distance).

Une fois la session choisie, vous pourrez, depuis l’application ou le site, réserver une session et la payer avec le crédit de vos droits à la formation. Si le prix de la formation est supérieur au montant des droits acquis, vous pourrez payer le reste à charge avec votre carte bancaire. Le paiement final aux organismes de formation sera assuré par la Caisse des Dépôts.

Téléchargez gratuitement l'application mobile Mon Compte Formation :

• ? AppleStore https://apps.apple.com/fr/app/mon-compte-formation/id1473279681
• ? PlayStore https://play.google.com/store/apps/details?id=fr.icdc.sl6.app

Les étapes d’inscription à une formation :

Pour rappel :

• Le CPF est monétisé: chaque heure de formation équivaut à 15 euros
• Votre CPF augmente désormais chaque année de 500 euros dans une limite de 5 000 euros cumulés. (Pour les moins qualifiés, ce montant sera de 800 euros par an avec un plafond de 8 000 euros).
• Vous pouvez encore mobiliser vos anciennes heures de DIF jusqu’au 31 décembre 2020. Pour cela, rendez-vous sur le site moncompteformation.gouv.fr pour reporter vos heures sur votre CPF.
• Les formations QRP International proposées sur l’application reprendront les formations éligibles au Compte Personnel de Formation (enregistrées au RNCP et Répertoire spécifique) :
  • PRINCE2
  • ITIL
  • PMP/CAPM
  • DEVOPS
• À partir du 01/12/2019, en application de la loi Avenir professionnel, les Opco ne géreront plus les CPF. La Caisse des dépôts et consignations prendra le relais via le site et l’application mobile « Mon compte formation » qui seront lancés fin novembre 2019. Votre Opco étudiera vos demandes de financement reçues avant le 01/12/19 pour toute formation débutant avant le 31/01/2020 et mobilisant votre Compte personnel de formation (CPF).

Les démarches administratives se verront donc réduites et simplifiées, vous pourrez vous inscrire directement sur cette application sans passer par un intermédiaire (les OPCA, Pôle Emploi, etc.). La formation professionnelle qui pouvait faire peur par ses processus complexes ne sera plus qu’à quelques clics pour vous.

L’application CPF, en plus d’être une place de marché de la formation professionnelle, proposera des services transverses :

• Pouvoir contacter un Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP).
• Consulter des offres d’emploi qui correspondent aux profils des usagers.
• Trouver des formations qui correspondent aux besoins et souhaits des utilisateurs.
• Avoir accès aux chiffres sur le taux d’insertion professionnelle suite aux formations.
• Consulter des avis laissés par les actifs ayant suivi les formations souhaitées.

Comment monter son dossier CPF ?

Pour en savoir plus sur le financement d’une formation professionnelle via le CPF, rendez-vous sur notre site internet, à la rubrique CPF ou contactez notre équipe.

QRP International est fier d'annoncer le lancement des nouvelles certifications DevOps de PeopleCert.

DevOps - PeopleCert

DevOps (mot composé qui vient de «développement» et «opérations») est une approche de développement de logiciels qui combine le développement de logiciels (Dev) avec des opérations de technologie de l'information (Ops). L'objectif de DevOps est de raccourcir le cycle de vie du développement des systèmes tout en livrant fréquemment des versions logicielles, en étroite adéquation avec les objectifs de l'entreprise de manière plus rapide, plus qualitative et plus rentable. PeopleCert propose désormais ses propres certifications DevOps: ces nouvelles certifications ont été conçues autour des organisations utilisant des pratiques de gestion des services informatiques bien établies, pour leur fournir des conseils sur les processus, les outils et l'intégration de culture avec DevOps.

Les niveaux de certification DevOps de PeopleCert

Le système de certification DevOps de Peoplecert comprend actuellement trois certifications distinctes: PeopleCert DevOps Fundamentals Les candidats obtiennent des conseils pratiques pour livrer efficacement avec DevOps, grâce à 15 pratiques essentielles en relation avec les référentiels ITSM - Déjà disponible. PeopleCert DevOps Leadership Les candidats apprennent comment implémenter les pratiques DevOps et comment réaliser un changement culturel de façon à obtenir une meilleure collaboration et communication au sein de l’organisation - Déjà disponible. PeopleCert DevOps Engineering Les candidats obtiennent des conseils pratiques sur l'utilisation des outils d'automatisation et sur la manière dont ces outils prennent en charge la culture et les pratiques DevOps - Bientôt disponible. N'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d'informations sur les formations et certifications DevOps de PeopleCert.

QRP International France à lancé son Blog des Bonnes Pratiques en Management le 14 Juin 2019 et a déjà recueillis plus de 5 000 vues. Un grand merci pour votre fidélité tout au long de l’année écoulée.

Aimeriez-vous connaître les 10 sujets qui vous ont le plus intéressés en 2019 sur notre blog des Bonnes Pratiques ? Voici donc le « palmarès » de l’année qui s’achève. L’occasion pour vous, nous l'espérons, d’en (re)découvrir quelques uns :

1. Examen ITIL 4 Foundation

2. Scrum Master vs Project Manager

3. Scrum Master : définition, rôle, responsabilités et compétences

4. Les problématiques de la gestion de projet – Interview de Michel Operto 5. Comment écrire une DIP (Documentation d’initialisation de projet) dans PRINCE2 2017 ? 6. DevOps c’est quoi ? Définition DevOps 7. PRINCE2 : Le rôle du chef de projet 8. Chef de projet, qu’est-ce que c’est 9. 10 profils qui ont besoin de comprendre DevOps 10. DevOps Leadership – Définition du métier de leader DevOps

La nouvelle année approche déjà et nous continuerons à vous proposer des articles toujours plus pertinents pour répondre au mieux à vos attentes.

Si vous avez des questions auxquelles vous souhaiteriez nous voir apporter une réponse, des sujets qui vous intéressent particulièrement, ou si vous souhaitez collaborer avec nous dans l’écriture de blog posts, contactez-nous à l’adresse france@qrpinternational.com.

Nous en profitons pour vous signaler que chaque nouveau billet est annoncé sur notre page Linkedin QRP International France. Vous pouvez également vous abonner à notre newsletter mensuelle si vous préférez.

Nous vous souhaitons à toutes et à tous une très belle fin d’année 2019.

QRP International a un objectif fondamental : «Développer les professionnels pour faciliter le changement». Nous croyons au changement en tant qu’outil de croissance et d’amélioration, non seulement sur le plan professionnel, mais également dans notre société. C’est la raison pour laquelle chaque année, nous choisissons de soutenir une cause. Cette année, nous avons choisi de soutenir Kibarè Onlus. L’association Kibarè a été fondée à Côme en 2013, à l'initiative d'un groupe de volontaires ayant plus de 20 ans d'expérience dans la coopération internationale en Inde et en Afrique, notamment au Burkina Faso. Quel est le but de l'association ? Nous avons demandé à un membre de Kibaré de présenter le projet au Burkina Faso : «Aller à l'école est un privilège au Burkina Faso. De nombreux parents pensent que les enfants devraient plutôt aider la famille à cultiver; certains pensent également que les filles devraient se marier et déménager lorsqu'elles sont à peine adolescentes. Issa Yelemou a consacré sa vie à donner une chance à ces enfants. En 2006, alors qu'il quittait la profession d'enseignant, il a investi ses économies pour construire sa propre école primaire à la périphérie de Ouagadougou, la capitale du Burkina Faso. Il a appelé l'école Millennium et il en est devenu le directeur. Sa vision a attiré des enseignants talentueux et motivés, qui ont fait de l'école un centre d'excellence dans la région. Au fil des années, les fortes pluies ont fait des ravages dans les bâtiments scolaires. De l'eau s'est infiltrée dans le ciment bon marché et de grandes fissures sont apparues sur les murs. Les familles ont commencé à retirer leurs enfants de l'école, craignant pour leur sécurité. Depuis 2016, nous aidons Issa Yelemou à reconstruire l'école. Certaines classes ont déjà emménagé dans les salles sûres et sèches d'une nouvelle aile, mais beaucoup d'autres espèrent toujours que le projet de construction se terminera à temps pour la prochaine année scolaire.» QRP International a décidé de soutenir l’organisation avec un don, permettant ainsi à Issa Yelemou de terminer à temps le projet de construction. Tous les enfants ont besoin de vivre dans un environnement sûr et stable pour grandir et développer leur potentiel et nous souhaitons y contribuer. Visitez le site Web de l’association caritative pour connaître leur mission, leur histoire et leurs plus belles réussites : Kibarè Onlus ou sur Facebook Foto: MCA

QRP International a le plaisir de vous annoncer l'obtention de la Certification ISO 9001:2015, une norme internationalement reconnue qui garantit que nos services répondent aux besoins de nos clients grâce à un système de gestion de la qualité efficace.

Atteindre l'excellence, la satisfaction de la clientèle et l'amélioration continue.

Nous nous engageons à fournir la meilleure qualité possible. Notre Système accrédité de management de la qualité nous permet d'optimiser la qualité fournie dans toutes nos activités - de l'analyse des besoins de l'entreprise du client à la personnalisation de nos offres de services. Le système de management de la qualité garantit que nos services sont fournis conformément aux spécifications prévues, afin de garantir la constance de la qualité, la pleine satisfaction des clients et la référence à nos Valeurs fondamentales :

1. Nous faisons tout notre possible pour satisfaire nos clients
2. Nous aimons travailler ensemble en équipe
3. Nous tenons nos engagements
4. Nous nous engageons dans notre développement professionnel

La décision de QRP International de se soumettre à l'accréditation ISO 9001: 2015 témoigne de notre volonté d'améliorer continuellement nos services. Pour se conformer à la norme ISO 9001: 2015, l'équipe QRP a passé un audit complet à l'échelle de l'entreprise comprenant le développement du système de management de la qualité, un examen de la documentation du système de management, un audit préalable et une évaluation initiale. Aucune non-conformité n'a été identifiée lors de l'audit. ISO est l'une des normes les plus rigoureuses et les plus respectées au monde. La société QRP International a été auditée par Bureau Veritas, et le certificat à été remis en Août 2019.

“Comme vous le savez le Q de QRP est synonyme de qualité. Nous nous efforçons de proposer des prestations de services d'une qualité exceptionnelle. Nous travaillons constamment à l'amélioration de la qualité de nos services, nous pensons que cela peut toujours améliorer nos activités. Je suis donc très honoré et fier de l'obtention de l’accréditation ISO 9001. C’est une reconnaissance du travail accompli au cours des dernières années. J'étais particulièrement fier d'apprendre que nous n'avions aucune modification majeure à apporter à notre système pour obtenir l'accréditation ISO, étant donné que nous travaillons quotidiennement à l'amélioration de notre organisation. C'est un grand pas en avant pour le développement de notre entreprise et je suis reconnaissant envers tout le personnel qui a contribué à ce succès!” Jacobus Groot, Directeur Général de QRP International

Selon le Devops Institute, le leadership transformationnel a été identifié comme le premier facteur de succès pour réussir l'adoption du mouvement DevOps en entreprise.

DevOps Leader, l’élément clé de la transformation digitale

Le leader DevOps est un bon leader transformationnel qui accompagne, supporte et guide ses équipes à travers une transformation culturelle. Il se concentre sur la création d’une transformation digitale en appliquant de nouvelles techniques éprouvées par les entreprises. La rentabilité et la productivité de l’organisation dépendent de la capacité de l’équipe à développer des produits. Le bon Leader Devops a pour but de d’améliorer cette capacité et accroître les performances.

DevOps est considéré aujourd’hui par de nombreuses entreprises françaises comme indispensables à la réussite de leur transformation digitale. Les métiers DevOps font aujourd’hui partie des 3 métiers susceptibles d’être les plus sollicités par les entreprises au cours de l’année 2020.

Alors que les offres en matière de DevOps ne cessent de fleurir sur les plateformes de recherche d’emploi, il n’existe que très peu de professionnels certifiés. Les entreprises peinent à recruter des professionnels formés, qui disposent à la fois des compétences techniques (hard skills) et des compétences comportementales (soft skills) nécessaires pour être un bon leader transformationnel DevOps .

Formation DevOps Leader

La formation DevOps Leader est une expérience unique et pratique pour les participants qui souhaitent adopter une approche de leadership transformationnel et avoir un impact sur leur organisation en mettant en œuvre DevOps. Diriger des personnes lors de la mise en place de DevOps nécessite de nouvelles compétences, de nouveaux outils, une pensée innovante et un leadership transformationnel. La formation met en évidence la dynamique humaine du changement culturel et fournit aux participants des pratiques, des méthodes et des outils pour impliquer les gens de tout le spectre de DevOps à l’aide de scénarios et d’études de cas réels.

QRP Propose désormais la formation et certification DevOps Leader, en français ou en anglais, en présentiel ou à distance. Formation DevOps Leader

Sources:

•  2019 upskilling: enterprise DevOps Skills Report, DOI
• L’impact des pratiques agiles et du DevOps sur la valeur apportée aux clients et la rapidité d’exécution, étude menée par CA Technologies et Coleman Parkes Research auprès de 1770 entreprises au niveau mondial.