L’information dans une organisation en reflète la culture et façonne le sentiment de sécurité des ressources dans ladite organisation. De cette correspondance entre la circulation de l’information et la culture de sécurité, Ron Westrum identifie 3 typologies de culture d’organisation : une culture sera Pathologique, Bureaucratique ou Générative. Dans ce livre blanc, notre expert Xavier Heusdens étudie les cultures d’entreprises, relative à DevOps et revient notamment sur le modèle de Westrum.

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